Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Основные принципы работы в команде

Купить Гарантия
Код работы: 32567
Дисциплина: Деловые коммуникации в бизнесе
Тип: Эссе
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 5841
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Основные принципы работы в команде
   
Отрывок:
Лебедь, Рак и Щука. Что может быть общего у этих, казалось бы, совершенно несовместимых персонажей? Совершенно верно! Их связывает вода! Не общие интересы, не образование или воспитание, и даже не родственные связи, их связывает нечто более масштабное, стихийное и, в то же время, более образное единство – вода. Вода, чем же она является для наших персонажей, что может так крепко завязать узы, и не просто завязать, а сдерживать абсолютно разных товарищей, которые, как оказалось, и не товарищи вовсе?
Персонажи басни Крылова являются прекрасным примером типичного коллектива, команды, преследующей одну большую и очень важную цель. В данном случае не так уж и важно какую. Цель – если она есть, значит, она большая и важная! Почему же когда за дело берутся несколько участников, то зачастую дело превращается в «муку»? Кто виноват, что «воз и ныне там»?
Численность данного коллектива 3 участника, чаще, как мы уже знаем, численность команды составляет от 4 до 8 участников. Что это значит? А то, что под категорию команды наши персонажи подходят. И цель у них есть, такая же большая и такая же важная: «вести с поклажей воз». Цель одна, что значительно облегчает дело, повозка «легка», что так же приятно для работников физического труда, кои здесь представлены, но «воз и ныне там».

Лебедь в силу природных талантов и усердия «рвется в облака», потому как это его стихия, где он оттачивал свое мастерство и довел его до совершенства, ведь согласитесь, Лебедь гораздо лучше Щуки или того же Рака умеет летать. «Рак пятится назад», ведь он всю жизнь преимущественно только этим и занимается, с чего же ему при достижении очередной цели поступать иначе? «Щука тянет в воду». Очевидно, что достижение цели является стрессом, а стрессы лучше переживать в привычных для себя условиях, для Щуки это вода, в которой она себя ощущает как рыба, что, очевидно, придает ей больше сил и уверенности в себе.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основные принципы работы в команде Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: СПбГТИ
Просмотры: 6143
Тема: Роль и функции лидеров в команде Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6520
Тема: Основные принципы работы в команде Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: СПБГТИ
Просмотры: 3214
Тема: Основные принципы работы в команде Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3239
Тема: Роль и функции лидеров в команде. Формы лидерства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 11756

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »